trikot5 Geschrieben 31. Januar 2010 Melden Share Geschrieben 31. Januar 2010 Hallo zusammen, gestern habe ich im TV die IT-Sendung 'neues...' gesehen...und war entsetzt! Wir sind zwar schon jetzt fast 'durchsichtig', aber das finde ich geht absolut zu weit und ist eine Frechheit!! Klick Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
double_d Geschrieben 31. Januar 2010 Melden Share Geschrieben 31. Januar 2010 Natürlich ist das absolut bedenklich, aber auch schon seit März letzten Jahres "verabschiedet"... Was ich natürlich gerne mal wüsste: Ab 2015 sollen auch sogenannte Entgeltersatzleistungen – beispielsweise Krankengeld, Kurzarbeitergeld oder Insolvenzgeld – in das ELENA Verfahren einbezogen werden. Damit sind dann 95 Prozent aller Bescheinigungen von Sozialleistungen elektronisch verfügbar. Ich würde mir mal eine Querprüfung über alle Arbeitnehmer wünschen... ...wahrscheinlich kommt dann auch raus, dass insgesamt 95% aller Beschäftigten Sozialleistungen vorenthalten werden. Ausserdem sollte dann der Sozialleistungsträger verpflichtet werden, entsprechende Beschäftigte, denen eine Sozialleistung zustehen würde, auch zu informieren oder noch besser...einfach das Geld direkt und ohne Nachfrage aufs Konto überweisen. Dann hätte so eine Datenerfassung auch mal nen wirklich brauchbaren Sinn. Oder den ganzen Wasserkopp in den Ämtern direkt entlassen. Braucht man ja nicht mehr 124,6 Mitarbeiten in der Jobagentur...sondern nur noch einen Knopfdrücker... Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
happymetal666 Geschrieben 31. Januar 2010 Melden Share Geschrieben 31. Januar 2010 boah...selbst sonntags in seinem lieblingsboard wird man von der "dame" verfolgt... die grundidee hinter elena ist ja nicht verkehrt... bisher gings so: egal wofür (wohngeld,krankengeld,arbeitslosengeld etc.) gabs ein formular für den antragsteller...das muss er zum arbeitgeber geben..dieser meist in sein lohnbüro/steuerberater etc....dort werden die lohndaten für die letzten monate je nach arbeitsablauf entweder gedruckt oder per hand rausgesucht und eingetragen... dann dem arbeitgeber zurückggegeben, da von ihm unterschrieben sein muss...dieser gibts zurück an den arbeitnehmer und dieser dann an krankenkasse/arbeitsamt etc. da kann schnell mal ne zeit von 1-2 wochen zusammenkommen bis das ding vorliegt... die neue idee: der arbeitgeber meldet die lohndaten an eine zentrale stelle und wenn man nun eine der möglichen leistungen beziehen will, dann geht man nur noch mit ner chip-karte (z.b. ec-karte etc.) und der hierfür zu erwerbenden signatur zum z.b. arbeitsamt und gibt seine chipkarte dem mitarbeiter der arge und beide signieren durch die eingabe einer pin... schon landen die notwendigen daten auf dem pc im arbeitsamt.... und die zeit, die sich der arge-mitarbeiter spart, da er nicht mehr alles abtippen muss, soll für sinnvolle zwecke genutzt werden (die ach so zahlreich vorhandenen freien stellen an die wenigen arbeitsplatzsuchenden verteilen...lol) nur ist in diesem datenwust ein zeugs vermerkt, dass einem den spass verdirbt...n paar beispiele: lohn als brutto und netto ist ja verständlich...aber z.b. bei nem azubi der ausbildungsbeginn und das voraussichtliche ausbildungsende... die übliche wochenarbeitszeit im betrieb und die übliche wochenarbeitszeit des arbeitnehmers.... wenn diese mal abweicht, muss der grund hierfür angegeben sein.. ab sommer 2010 müssen auch die kündigungsgründe erfasst werden, wer hat wann und warum wie gekündigt etc. ... den großen packen arbeit haben nun die lohnsachbearbeiter und die jungs im arbeitsamt lernen schonmal das chip-karte durchs lesegerät ziehen... noch dazu wären die daten eigentlich sinnvoll für ca. 20 anträge nutzbar, aber derzeit werden nur 3 stück geplant... und dieses gelaber von gläsernen arbeitnehmer geht mir aufn sack: wer glaubt, das von den daten keiner was spitzkriegt, der glaubt noch an den osterhasen/weihnachtsmann-stammtisch Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
happymetal666 Geschrieben 31. Januar 2010 Melden Share Geschrieben 31. Januar 2010 was weiterhin stört ist die hick-hack rumeiere der politik: erst schön verabschieden und 2 tage nach einführung feststellen... hmm. blick auf den kalender...was ist elena?? ach ja..haben wir vor nem jahr verabschiedet..mal gucken was da so drin steht...grübel grübel nee da sind ja sachen drin, die keiner braucht....dann sparen wir die eventuell... wie gesagt: die idee dahinter ist ganz gut, aber die umsetzung wie so oft diletantisch Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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